Ventidue giovani egiziani arriveranno a Como a fine mese per formarsi e poi lavorare nelle imprese edili del territorio. Il progetto, promosso da Ance Como attraverso la Fondazione Its cantieri dell’arte, partirà agli inizi di marzo e rientra in una sperimentazione voluta da Regione Lombardia per selezionare candidati direttamente nei paesi di origine e inserirli nel mercato del lavoro italiano.
I ragazzi sono stati scelti a gennaio al Cairo tra oltre settanta candidati, sulla base del titolo di studio, della motivazione e della conoscenza della lingua italiana. In questi giorni stanno frequentando in Egitto un corso di perfezionamento linguistico, prima del trasferimento in Italia.
Il percorso Ifts, ovvero l’istruzione e formazione tecnica superiore, ha una durata complessiva di mille ore. La prima metà sarà dedicata alla formazione in aula e nei laboratori della Fondazione Cfp padri Somaschi di Como, in attesa del completamento del Campus Its di Merone. La seconda metà prevede invece un tirocinio diretto nelle aziende partner del territorio.
Tra i ventidue iscritti ci sono anche quattro ragazze egiziane, un dato significativo per un settore tradizionalmente a prevalenza maschile. Al termine del corso, tutti i partecipanti saranno assunti stabilmente dalle imprese edili comasche che hanno aderito al progetto.
Ance Como è tra le sei realtà lombarde ammesse alla sperimentazione, grazie a una progettazione costruita sulle esigenze specifiche delle aziende locali. Si tratta di un meccanismo che mira a colmare il fabbisogno delle imprese evitando le lungaggini burocratiche e garantendo personale già qualificato.






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